适应公司新一轮发展 统筹培训中长期规划 |
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引用本文: | 鲁锦江.适应公司新一轮发展 统筹培训中长期规划[J].金山企业管理,2005(4):6-8. |
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作者姓名: | 鲁锦江 |
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作者单位: | 上海石化培训中心主任、人力资源部副主任 |
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摘 要: | 根据中国石化集团公司的统一部署,为进一步适应上海石化的新一轮发展,在公司领导亲自关心下,在各有关部门的大力支持下,公司已编制并实施《上海石化2005-2010年员工培训工作规划》(以下简称《规划》)。该《规划》明确了公司今后一段时期培训工作的指导思想、总体目标、任务和措施,它从进一步适应公司新一轮发展的需要出发,从维护员工的生存权和发展权的高度,提出了进一步加大全员培训工作力度、改善员工队伍结构,使员工队伍素质与生产经营实际以及新一轮发展工作相适应的蓝图,为公司促进人力资源全方位开发、提升企业国际竞争力标明了发展方向。
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关 键 词: | 中国石化集团公司 员工培训工作 中长期规划 员工队伍素质 企业国际竞争力 统筹 上海石化 公司领导 全员培训 发展工作 |
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