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| 企业人力资源管理质量评价指标体系研究 | |
| 作者姓名： | 王晓玲 谢康 |
| 摘 要： | 企业人力资源管理质量将是21世纪企业人力资源管理研究的一个热点问题,如何评价企业人力资源管理质量则是保持企业人力资源优势的关键.本文对企业人力资源管理质量评价研究成果作了简要评述,构建出企业人力资源管理质量评价系统模型,并根据系统模型提出了基于过程质量、结果质量的企业人力资源管理质量评价三级指标体系的概念框架. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 过程质量 结果质量 质量评价 指标体系 |
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