"南桔北枳"断想 |
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引用本文: | 李勇,刘倩."南桔北枳"断想[J].中国城市金融,2004(5):47. |
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作者姓名: | 李勇 刘倩 |
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作者单位: | 中国工商银行北京市南礼士路支行 |
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摘 要: | 古有“南桔北枳”之说。说的是,桔子生长在南方时,甘甜可口,令人喜爱;到了北方,就长成了苦涩的枳,让人难以下咽。以此,比喻生长环境对事物的影响作用。由此引申到人才的挖掘培养问题上,于是笔者就有了如下之断想。 我行的改革发展离不开人才,而获取人才无外乎两个渠道:对外招揽和对内挖潜。在对内挖潜的过程中,需要注意“南桔北枳”的问题。
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关 键 词: | 人力资源管理 竞聘方式 人才培养机制 员工素质 |
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