保险经营不是赌博

平安保险、中国人寿、太平洋保险、友邦保险等公司近期都有着不同的招聘计划，主要是对基金经理、精算师、核保理赔等业务骨干的需求，还有一些高级管理人员的招聘。这类人才越来越强调专业性，很难在短期内培训出来，往往通过“挖墙脚”获得。目前有能力而且经验丰富的股票投资人才太少，于是保险把目光投向了基金公司内的优秀人才，其次是证券公司和银行。