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现代企业工长激发班组持久活力的策略
引用本文:袁月华,刘毅.现代企业工长激发班组持久活力的策略[J].现代企业,2021(1):33-34.
作者姓名:袁月华  刘毅
作者单位:湖南电职技术学院
基金项目:湖南省教育科学规划课题阶段性成果。课题名称:新时代高职院校“工长素质人才”培养研究。课题批准号:XJK18BZY039。
摘    要:班组成员都充满创造性的工作活力,班组才有持久的团队活力,企业才可能有持久的竞争力。如果班组员工都被惰性所困,班组活力将无从谈起。因此,现代企业班组工长应想方设法防止与消除员工产生工作惰性、职业倦怠等妨碍班组健康运行的消极心理和行为,注重员工的自觉性、主动性与创造性的发挥,使他们能自觉自发自动创造性地开展工作,从而激发班组持久活力。

关 键 词:班组成员  职业倦怠  团队活力  班组员工  企业班组  竞争力  健康运行  心理和行为
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