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| 设定考核指标的误区 | |
| 作者姓名： | 刘承元 |
| 作者单位： | 合众资源·3A咨询集团 |
| 摘 要： | 德鲁克指出,没有管理指标和目标的工作是空谈.在管理实践中,设定管理指标存在着诸多误区,容易对工作和管理活动产生误导作用,需要引起企业的高度重视. |
| 关 键 词： | 考核指标 误导作用 绩效考核标准 指标体系 德鲁克 误区 设定 |
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