|
|||||
|
|
| 加快人力资源开发利用的对策——云南6家发供电企业人力资源状况调查 | |
| 作者姓名： | 赵友云 |
| 作者单位： | 国电宣威发电有限责任公司 |
| 摘 要： | 人力资源是企业的第一资源,人才是企业的第一资本,人才是企业的宝贵财富,拥有人才就拥有财富。笔者通过对云南电力6家发供电企业人力资源开发与管理情况进行深入调查分析认为,合理有效地开发利用人力资源,是当前企业改革发展过程中所面临的重大课题。一、人力资源开发与管理存在的主要问题1.专业技术人才需求不足及结构分布不合理,人才资源积压和浪费现象并存。从目前6家发供电企业现有各类专业技术人才综合调查统计,初级专业技术人才占68.65%,中级专业技术人才占29.35%,高级专业技术人才仅占2%。根据企业生产规模和定员配置比例,显然各类专… |
| 关 键 词： | 人力资源开发 人力资源管理 云南 发供电企业 企业管理 人才素质 职业培训工作 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |