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| 公共部门绩效管理的理论与实践 | |
| 引用本文： | 陈振明.公共部门绩效管理的理论与实践[J].中国工商管理研究,2006(12):71-73. |
| 作者姓名： | 陈振明 |
| 作者单位： | 厦门大学公共事务学院 |
| 摘 要： | 绩效管理是一种当代管理的新潮。而公共部门绩效管理既是公共管理学的一个新分支,又是当代的公共部门管理的一种新实践。在西方,随着“新公共管理”改革的兴起,绩效评估以及绩效管理在公共部门尤其是政府管理中得到广泛的运用。在我国,随着政府机关效能建设的展开,作为改进公共部门尤其是政府管理的一种有效工具,绩效评估及绩效管理越来越受到了人们的重视,并逐步在我国政府管理中得到应用和推广。加强和完善公共部门绩效评估,无疑是提高公共部门管理绩效的一个有效的途径。在工商管理领域中,“绩效”是指“从过程、产品和服务中得到的输出… |
| 关 键 词： | 公共部门管理 绩效管理 理论与实践 “新公共管理” 政府管理 绩效评估 机关效能建设 公共管理学 |
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