外来农民工城市就业保障问题研究——以北京市外来农民工就业代际差异为视角 |
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引用本文: | 王蕾.外来农民工城市就业保障问题研究——以北京市外来农民工就业代际差异为视角[J].时代经贸,2013(18):153-153,155. |
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作者姓名: | 王蕾 |
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作者单位: | 首都经济贸易大学,北京100070 |
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摘 要: | 随着改革开放进程,我国城市化、工业化水平不断提高,越来越多的农民工从乡村涌入城市,成为城市建设的重要力量,而农民工内部也开始出现代际分化。本文基于北京市外来农民工来京务工情况的调研数据,运用定性与定量相结合的方法,分析新老农民工就业代际差异问题,研究结果显示:两代农民工在就业技能、意愿、质量等方面存在代际差异。加强劳动监督,完善实现平等就业的制度安排,对于保障农民工城市就业权益、构建和谐劳动关系有重要意义。
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关 键 词: | 新生代农民工 老一代农民工 就业代际差异 |
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