淄博市旅行社管理人员胜任特征模型研究的意义和作用 |
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引用本文: | 韩鸥.淄博市旅行社管理人员胜任特征模型研究的意义和作用[J].时代经贸,2013(18):152-152,155. |
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作者姓名: | 韩鸥 |
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作者单位: | 中国海洋大学,山东青岛266003 |
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摘 要: | 随着中国经济的持续快速发展,旅游业在促进城市经济发展、推动社会就业促进文化与环境方面发挥越来越重要的作用。淄博市旅游业也依据《中国旅游业“十二五”发展规划纲要》对淄博市旅游业的发展提出了明确的战略目标,也为发展指明了新的努力方向。同时,随着旅游市场的高速成长,其竞争的激烈程度日趋上升。尤其是对于淄博旅游业而言,缺乏核心旅游景观为依托,单单依靠基础的人文、自然资源条件和小零散的旅游景点已经无法跟上旅游业发展的步伐。旅行社作为旅游业的重要载体,要想在激烈的市场竞争中生存并发展下去,就必须苦练内功,高度关注旅行社的内部管理,尤其是人力资源管理。但目前多数旅行社在人力资源管理模式上,基本上还处在以人事管理模式为主,在很多环节上还普遍存在着一些比较突出的问题与不足。
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关 键 词: | 旅行社 淄博市 胜任特征模型 管理人员 人力资源管理模式 中国旅游业 意义 持续快速发展 |
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