浅谈激励在人力资源管理中的作用 |
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作者姓名: | 段逢树 |
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作者单位: | 昆明市东川区人力资源和社会保障局 云南 昆明 654100 |
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摘 要: | 人力资源是现代企业竞争最重要的战略资源,且人力资源管理的内容众多。其中,激励是重要内容之一。有效的激励机制能起到激发人的动机,调动人的积极性、主动性和创造性等重要作用。建立有效的激励机制,不仅是企业面对市场竞争加剧环境下的中心环节之一,也是企业日常管理工作的任务之一,同时也是吸引人才,留住人才的迫切需要。
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关 键 词: | 人力资源 激励 管理 作用 方法 |
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