|
|||||
|
|
| 浅谈职业生涯设计在上海一建安装公司的应用 | |
| 引用本文： | 季生平.浅谈职业生涯设计在上海一建安装公司的应用[J].建筑管理现代化,2004(5):66-68. |
| 作者姓名： | 季生平 |
| 作者单位： | 上海市第一建筑有限公司,上海,200120 |
| 摘 要： | 中国加入WTO后建筑企业正面临着激烈的人才竞争。以上海市第一建筑有限公司安装公司的人才培养新思路为背景，通过对实例的分析，深入探讨了拓展人才培养新举措——职业生涯设计的应用，以使企业获得长足的人力资本和顺利实现企业目标。 |
| 关 键 词： | 安装公司 中国 职业生涯设计 企业目标 建筑企业 人力资本 人才竞争 人才培养 拓展 新思路 |
| 文章编号： | 1001-019X(2004)05-0066-03 |
| 修稿时间： | 2004年9月8日 |
Application of Career Design in SC1EC |
|
| JI Sheng-ping.Application of Career Design in SC1EC[J].Construction Management Modernization,2004(5):66-68. | |
| Authors: | JI Sheng-ping |
| Abstract: | |
| Keywords: | Human resource personnel training human resource management career management career design |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |