首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

公务员考核等次制度研究
作者姓名:董杰辉
作者单位:石家庄市物价局/河北经贸大学公共管理学院
摘    要:我国公务员考核等次及相关的程序、标准、结果运用制度已经建立起来,但还处在初始阶段,存在许多问题,需要不断改进和完善。本文在对我国公务员考核等次制度进行实践观察的基础上,认真借鉴英国的成熟经验,提出对策和建议。

关 键 词:公务员  考核等次  研究
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号