我国基层政府人力资源管理中的问题与对策

人力资源管理是用现代化的科学方法对人力资源的获取、整合、激励进行控制、调控的过程。基层政府部门是国家绝大部分政策的执行载体,承担了大量的、具体的事务性工作,但不可否认的是基层政府部门所面临的问题由来已久。因此,优化基层政府人力资源管理,对提高基层政府工作效率、实现政府职能具有非常重要的作用。