| 徒弟印象管理策略对导师知识共享行为的影响研究 |
| |
| 引用本文： | 王振源,段永嘉,夏艳芳,赵琛徽.徒弟印象管理策略对导师知识共享行为的影响研究[J].科技进步与对策,2015,32(11):126-130. |
| |
| 作者姓名： | 王振源 段永嘉 夏艳芳 赵琛徽 |
| |
| 作者单位： | 华东师范大学 商学院，上海 200241；北京大学 国际经营管理研究所，北京 100871；上海大学 管理学院，上海 200444；中南财经政法大学 工商管理学院，湖北 武汉 430073 |
| |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(71102029；71372081)；中央高校基本科研业务费专项资金项目 |
| |
| 摘 要： | 以企业导师制下的师徒为研究对象，深入探讨徒弟印象管理策略对企业导师知识共享行为的影响。针对209个样本的分析发现：①徒弟的导师聚焦和自我聚焦策略与师徒关系质量正相关，工作聚焦策略对师徒关系质量无显著影响；②师徒关系质量与导师知识共享行为正相关；③师徒关系质量在印象管理策略与导师知识共享行为之间起中介作用。其中，师徒关系质量在导师聚焦和导师知识共享行为之间起完全中介作用，而在自我聚焦和导师知识共享行为之间起部分中介作用。
|
| 关 键 词： | 印象管理 关系质量 知识共享 导师制 师徒制 |
| 收稿时间： | 2015-02-03 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《科技进步与对策》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《科技进步与对策》下载免费的PDF全文 |
|
