| 中国创新型企业成长差异性:基于组织身份理论的计量分析 |
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| 引用本文： | 王成城,倪清,石朝树,李敏. 中国创新型企业成长差异性:基于组织身份理论的计量分析[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(9): 100-104. DOI: 10.6049/kjjbydc.2015010234 |
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| 作者姓名： | 王成城 倪清 石朝树 李敏 |
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| 作者单位： | 安徽大学 管理学院;安徽大学 商学院;安徽大学 经济学院，安徽 合肥 230601 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究青年基金项目(12YJC630192)；国家自然科学基金青年项目(71202064)。 |
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| 摘 要： | 以组织身份理论为基础,构建了创新型企业成长性测量指标体系,通过深交所、上交所以及国泰安数据库等搜集数据,综合运用验证性因子分析、潜变量测算、GLM分析等方法测量了创新型企业成长性,从行业、规模、批次、上市年限、地区及组织性质等6个角度全面刻画了中国创新型企业成长的差异性,从产业升级、区域经济发展以及组织生命周期等视角,提出了对策建议。
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| 关 键 词： | 创新型企业 企业成长性 组织身份 潜变量 GLM |
| 收稿时间： | 2015-03-12 |
The Differences of Innovative Enterprises Growth in China:A Quantitative Analysis Based on Organizational Identity Theory |
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| Wang Chengcheng,Ni Qing,Shi Chaoshu,Li Ming. The Differences of Innovative Enterprises Growth in China:A Quantitative Analysis Based on Organizational Identity Theory[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2015, 32(9): 100-104. DOI: 10.6049/kjjbydc.2015010234 |
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| Authors: | Wang Chengcheng Ni Qing Shi Chaoshu Li Ming |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Innovative Enterprises Growth Organizational Identity Latent Variable GLM |
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