事业单位工资改革再度提上日程

目前,中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》,与这一文件一并制定的还有《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。中国事业单位大体可以分为参公（即参照公务员）、全额拨款、财政补贴、自收自支4类。