股票期权确认浅探 |
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作者姓名: | 邓小洋 伍维萍 朱青 |
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作者单位: | 湖南大学会计学院 |
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摘 要: | 一、问题的提出股票期权作为一种长期激励手段,主要是为了解决所有权与经营权分离所导致的委托代理问题,以激励员工为企业的长期发展而努力工作,从而实现股东价值最大化。但是,近几年国内外资本市场发生的一系列财务舞弊案件表明,股票期权极易成为企业高层管理人员操纵盈余的工具。这在很大程度上归因于股票期权的会计确认还存在争议。
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关 键 词: | 股票期权 企业高层管理人员 股东价值最大化 委托代理问题 长期激励 长期发展 激励员工 财务舞弊 资本市场 |
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