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“以人为本”——企业管理中的先进文化
作者姓名:吕方
作者单位:江苏省社会科学院哲学所,210013
摘    要:“以人为本”思想的出现,不仅与生产力进步有关,而且也和人类的文明、民主进步直接相关。“以人为本”不是对传统管理思想的否定,而是在肯定传统管理思想的同时,提倡尊重个人价值,寻求个人价值与企业价值的同一与融合。

关 键 词:管理文化  以人为本  个人价值  企业价值
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