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| 知识型企业人才激励研究 | |
| 引用本文： | 董华东.知识型企业人才激励研究[J].集团经济研究,2007(5):272. |
| 作者姓名： | 董华东 |
| 作者单位： | 北京师范大学 |
| 摘 要： | 一、知识型企业的定义和特征 (一)知识性企业的定义 知识型企业依靠销售知识生存.从这个角度讲,它们和那些非制造业的企业有相似之处,比如通常被列入服务行业的公司.服务行业涵盖面很广,一个给客户提供知识的人也可以说是在提供一种服务,因此,知识型企业可以说是一种特殊的服务公司.最典型的知识型企业包括咨询机构、广告代理、律师事务所和会计事务所.大公司的研究与开发部门也可以视为知识型企业或者知识组织. |
| 关 键 词： | 知识型企业 人才激励 知识组织 研究与开发部门 会计事务所 律师事务所 代理 广告 咨询机构 服务行业 客户 涵盖面 比如 相似 非制造业 知识生存 销售 依靠 知识性 特征 |
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