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浅谈房地产企业员工绩效管理
引用本文:徐凤.浅谈房地产企业员工绩效管理[J].当代经济,2012(20).
作者姓名:徐凤
作者单位:南京高科置业有限公司 江苏 南京 210046
摘    要:人力资源是所有企业的第一资源,是企业的核心竞争力所在.建立起完善的员工绩效管理体系才能最大程度地发挥员工的工作积极性和工作能力.本文全面介绍了企业加强员工绩效管理的作用,并分析当前房地产企业在员工绩效管理方面存在的问题,并为房地产企业构建完善的员工绩效管理体系提出参考性建议.

关 键 词:员工绩效  绩效评级  绩效考核  绩效薪酬
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