以企业文化为政工载体，做好企业思想政治工作

思想政治工作和企业文化建设都是国有企业管理中的重要内容，那么应该如何协调二者的关系呢？本文认为，应该将企业文化作为思想政治工作的载体，借助于企业文化更好地推进思想政治教育工作。文章首先提出了政工载体的概念，并提出了充当政工载体应具备的几个条件，接着分析将企业文化作为政工载体的可行性。最后，文章提出了以企业文化为载体，做好企业思想政治工作的具体策略。