浅论新经济时代人力资源管理的新策咯 |
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引用本文: | 孙理人.浅论新经济时代人力资源管理的新策咯[J].经济技术协作信息,2011(12):29-29. |
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作者姓名: | 孙理人 |
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作者单位: | 哈尔滨锅炉厂有限责任公司 |
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摘 要: | 在当今的新知识经济时代,知识已成为社会的主导力量,而拥有知识的人将成为知识经济社会的第一资源。针对新经济时代的资源管理问题,提出了人力资源管理的新策略:转变观念树立以人为本的理念,重视培训管理。提高人力资源整体素质;人力资源管理要与企业的经济效益挂钩,实现人力资源资本价值的最大化;要建立学习型组织,注重人际氛围的和谐管理等。
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关 键 词: | 人力资源 以人为本 管理模式 人力资本 激励 机制 |
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