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| 人力资源会计纳入传统会计系统的思考 | |
| 作者姓名： | 黄长江 田裕英 |
| 作者单位： | 武汉理工大学 |
| 摘 要： | 人力资源纳入传统会计系统进行核算,应该从确认、计量、记录、报告这四个环节进行全面考虑。目前有关人力资源会计的文献主要是关注于确认和计量,并没有全面详细论述其如何在传统的会计系统中进行核算。对于人力资源的计量则有多种模型,诸如个体价值法,群体价值法;从计量属性看 |
| 关 键 词： | 传统会计系统 人力资源会计 纳入 历史成本计量原则 价值计量模式 成本计量模式 四个环节 计量属性 重置成本 机会成本 会计体系 价值法 核算 折现 薪酬 职工 支付 |
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