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岗位技能工资制运行中的问题与改进思路
引用本文:孙士达.岗位技能工资制运行中的问题与改进思路[J].北京劳动保障职业学院学报,2000,8(2):22-23.
作者姓名:孙士达
作者单位:宝鸡钛业股份有公司 宝鸡
摘    要:岗位技能工资制是90年代以来企业普遍采用的工资制度,与等级工资相比是一种进步,但存在许多问题和不足。改革的方向是“一岗多薪”和多种工资形式,并参考市场价位。

关 键 词:岗位技能工资制  企业  市场价位  工资制度  问题  改进思路  改革  方向  参考  形式
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