岗位技能工资制运行中的问题与改进思路 |
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引用本文: | 孙士达.岗位技能工资制运行中的问题与改进思路[J].北京劳动保障职业学院学报,2000,8(2):22-23. |
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作者姓名: | 孙士达 |
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作者单位: | 宝鸡钛业股份有公司 宝鸡 |
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摘 要: | 岗位技能工资制是90年代以来企业普遍采用的工资制度,与等级工资相比是一种进步,但存在许多问题和不足。改革的方向是“一岗多薪”和多种工资形式,并参考市场价位。
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关 键 词: | 岗位技能工资制 企业 市场价位 工资制度 问题 改进思路 改革 方向 参考 形式 |
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