摘 要: | 在促成社会经济发展的诸要素中,管理是最关键的基本因素。先进技术的开发运用,企业的经营发展,乃至社会的协调进步,无不取决于管理的绩效。合理的组织,适当的激励,造就出高效实绩;反之,则导致虚浮怠惰、浪费失衡。古今中外的众多事例清晰明了地昭示着:恰当的组织管理是起枢纽作用的生产力。管理的重要性随作用层面的复杂化而愈益突出。国外管理学家曾鲜明地指出:所谓社会经济发展,其实都是管理的发展……没有落后的国家与社会,只有落后的政府及其管理。可见,社会经济发展的根本途径在于管理制度的适当与革新。经济竞争,即是管理的竞争。因此…
|