退休年龄与参保年龄确定依据应统一

主持人：我是《中国社会保障》杂志常年订阅读者。我公司一女工按照身份证登记的年龄，2013年4月份应退休（1963年4月出生，年满50周岁）。但是，她的档案记载出生年月为1968年出生。我县社保机构为工人办理退休是以档案记载年龄为准的，这样，她就不能按照身份证记载的年龄退休。如果她不能退休，或者说还不满50周岁，就应当继续参加社会保险。可是参保缴费是以身份证记载年龄为准的．相关机构又认为她已过了参保年龄，不应继续参加工伤等社会保险。请问我们应怎么处理为当？