|
|||||
|
|
| 绩效预算改革中的几个关键问题 | |
| 引用本文： | 王进杰.绩效预算改革中的几个关键问题[J].经济研究参考,2006(56). |
| 作者姓名： | 王进杰 |
| 作者单位： | 中国社会科学院财贸所博士后流动站 |
| 摘 要： | 绩效预算改革是一项系统性的工程,也是预算改革划时代的阶段。OECD国家近五十余年预算改革的历史充分说明了绩效预算改革的复杂性,一部分原因在于绩效预算本身的复杂,另一部分原因却在于人们对绩效预算认识的偏差。我国在推进绩效预算改革中,不但要面临OECD国家改革中曾经要面对的问题,而且还要解决我们由于本身国情特殊性所产生的问题。一、绩效预算改革要获得政府高层人士和立法部门的支持绩效预算改革必须获得政府高层人士和立法部门的支持。绩效预算采取自上而下和自下而上相结合的预算编制方法,在预算部门支出总额决定以后就必须坚… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |