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绩效薪酬制应注意的问题
作者姓名:王芳
作者单位:鹤矿集团人力资源部
摘    要:绩效薪酬制不是完美无缺的,它也存在许多问题。总结一下主要有以下问题。

关 键 词:绩效薪酬制  注意的问题  分析
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