企业年金市场化的重要性及建议

企业年金是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险，从其法律关系和运营特征来看，它是一个长期承诺的、受法律保护的延期支付合同，也是一个基金管理、资金运用和待遇制度不同环节综合发展的补充养老制度。本文认为，由于企业年金作为我国养老保障体系的“第二支柱”还远没有发挥其应有的作用。因而需要实行企业年金的市场化运做。