| 上海知识员工自主创新研究 |
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| 引用本文： | 黄维德.上海知识员工自主创新研究[J].上海经济研究,2006(8):45-52. |
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| 作者姓名： | 黄维德 |
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| 作者单位： | 华东理工大学商学院,200237 |
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| 摘 要： | 本文通过对上海知识员工自主创新的研究，考察了知识员工创新成果、创新倾向与创新能力以及创新资源的相关情况，通过检验知识员工的人口特征与知识员工自主创新指标之间的关系，发现知识员工的年龄、教育水平、职称以及所处的区域等与创新之间存在着显著的相关关系，由此本文对促进知识员工自主创新提出了建议。
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| 关 键 词： | 知识员工 自主创新 创新成果 创新倾向 创新能力 创新资源 |
| 文章编号： | 1005-1309（2006）8-0045-08 |
| 收稿时间： | 2006-05-23 |
| 修稿时间： | 2006年5月23日 |
Study on Knowledge Staff's Innovation in Shanghai |
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| Huang Weide.Study on Knowledge Staff''''s Innovation in Shanghai[J].Shanghai Economic Review,2006(8):45-52. |
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| Authors: | Huang Weide |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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