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员工幸福度的管理现状、影响因素及对策研究
作者姓名:荣鹏飞  葛玉辉  王菁  彭勃
作者单位:上海理工大学;上海财经大学
基金项目:国家社科基金项目(11BGL014);上海市教委科研创新重点项目(10ZS96);上海市(第三期)管理科学与工程重点学科(S30504);上海市研究生创新基金项目(JWCXSL1201);上海理工大学人文社科基金资助(11XSZ05)资助
摘    要:本文从员工幸福度调查现状出发,分析影响员工幸福度的各种因素,建立员工幸福度的IPO模型,阐述了企业提高员工幸福度的内涵,提出了提高员工幸福度的具体对策。

关 键 词:员工幸福度  管理现状  影响因素  对策
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