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浅议电子商务技术人才流失的激励约束机制
引用本文:李瑞芳.浅议电子商务技术人才流失的激励约束机制[J].太原城市职业技术学院学报,2006(5):50-51.
作者姓名:李瑞芳
作者单位:浙江财经学院工商管理学院,浙江,杭州,310018
摘    要:文章从市场、企业、个人三方面分析了导致我国企业电子商务技术人才流失的原因,从中得出个人需求的无法满足是其流失的根本原因,然后探讨了企业满足其需求和防范其流失的激励和约束机制。

关 键 词:电子商务  技术人才  人才流失  激励  约束
文章编号:1673-0046(2006)05-0050-01
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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