如何使人力资源成为人力资本

在企业管理中，人力资源逐渐成为企业发展的重要资源，在部门名称方面由原来的人事部变为人力资源部。通常情况下，企业只有把人力视为资本，而人才成为企业急需解决的“资源”。对于企业来说，只有将人力变成资本，在一定程度上，才算较为经济地拥有一定规模的人才，通过各种措施使其成长和发展，进而为企业所用。