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基层税务组织构建以人为本的激励机制探析
引用本文:厦门市国家税务局课题组.基层税务组织构建以人为本的激励机制探析[J].发展研究,2013(4).
作者姓名:厦门市国家税务局课题组
摘    要:本文立足基层税务组织的职能职权范围,从理论概念的角度概括了以人为本的激励机制在观念、制度、方式方法等不同管理层面的作用.并以此作为分析研究的框架,探寻基层税务组织中激励机制的现状、存在的问题及原因进而从基层组织管理系统的角度,提出在观念上立足干部需求,在制度上立足科学化管理,在方法上立足引进创新,在体制上立足突破传统人事管理职能等一系列思路,探索全面构建以人为本的激励机制.

关 键 词:基层税务组织  以人为本  激励机制
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