激励机制对企业人力资源管理分析 |
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作者姓名: | 王震 |
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作者单位: | 沈阳师范大学管理学院 |
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摘 要: | 在以知识为基础的社会财富创造系统中,经济发展所依赖的资源重点已转向人,人是众多资源中最重要、最宝贵的资源。目前,人力资源的开发与管理已成为决定我国企业生存与发展的关键因素。在企业发展对人力资源管理提出新要求的基础上,只有通过对企业发展中影响因素分析,才能发现影响人力资源发展的关键因素,逐步完善企业人力资源管理机制和用人机制。
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关 键 词: | 人力资源管理 有效激励机制 |
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