浅谈水利施工单位人力资源管理的转变

随着国家事业单位改革的不断推进,经营性水利施工单位改革势在必行。整个水利施工行业将直面于市场竞争,适者生存,优胜劣汰,这是一次全新的机遇和挑战。本文将从人力资源管理战略和管理制度两方面探讨水利施工单位在转型期人力资源管理的转变和发展思路。