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| 国企人力资源管理的变革之路 | |
| 引用本文： | 李源. 国企人力资源管理的变革之路[J]. 中国新时代, 2004, 0(1): 60-61 |
| 作者姓名： | 李源 |
| 摘 要： | 2002年青岛啤酒股份有限公司对其人力资源管理进行了重组。这是国内最大的啤酒制造企业,在百年华诞之际对企业管理进行的一次大刀阔斧的改革。在人力资源部成立运行一年之际,北京外企太和企业管理顾问有限公司的高级顾问张蔚坤,与青啤人力资源部部长姜宏就这一年来人力资源部运作中的困惑、阻力、发现以及对未来的希望进行了一番对话。 |
HR Reform in State-Owned Companies |
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