| 星级酒店员工英语培训策略探析 |
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| 引用本文： | 马静卿.星级酒店员工英语培训策略探析[J].北方经贸,2013(7):172-174. |
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| 作者姓名： | 马静卿 |
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| 作者单位： | 常州工学院经济与管理学院,江苏常州,213022 |
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| 摘 要： | 员工的英语水平对星级酒店综合服务水平的提高有着重要意义,但是多数酒店由于培训不得要领,导致员工英语能力始终得不到有效的提升。酒店首先要重视员工英语能力的培养,注重英语培训师的选用,有层次地实施培训方案,建立合理的激励机制,使员工的英语学习能够变为自觉自愿的行为,最终带动酒店涉外服务水平的大幅提高。
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| 关 键 词： | 培训师 发音 听说训练 语言“输出”能力 |
Star hotel staff English training strategy analysis |
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| Ma Jing-qing.Star hotel staff English training strategy analysis[J].Northern Economy and Trade,2013(7):172-174. |
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| Authors: | Ma Jing-qing |
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| Institution: | Ma Jing-qing(Changzhou Institute of Technology,Jiangsu Changzhou 213022) |
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