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| 人才管理环节刍议 | |
| 引用本文： | 葛元月.人才管理环节刍议[J].河南商业高等专科学校学报,2001,14(3):27-28. |
| 作者姓名： | 葛元月 |
| 作者单位： | 河南轻工职工大学,河南,郑州,450002 |
| 摘 要： | 人才资源是所有生产资源中最宝贵的资源，应力求最有效地培养和吸收利用。人才管理理应把握好以下四个环节：（1）引才环节，争夺人才资源，已成为占据人才有利地位的首要手段；（2）育才环节，培养自有人才是当今不少大企业或部门成功的经验；（3）用才环节，善于和最充分的使用人才并使之发挥作用是成功的关键；（4）留才环节，虽是最后的环节，也是至关重要的。 |
| 关 键 词： | 人才管理 引才环节 育才环节 用才环节 留才环节 |
| 文章编号： | 1008-3928(2001)03-0027-02 |
| 修稿时间： | 2001年4月19日 |
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