对县市支行高管人员整体移位工作的辩证思考

在县市支行高管人员中实行整体移位工作,有利于规避基层领导班子的道德风险和决策风险,有利于对班子成员工作的经营业绩、管理水平、内控状况进行检查分析和客观评价,有利于基层行的持续、健康地发展。然而,整体移位工作在当前的试行过程中也有些亟待解决的问题。