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| 岗位技能工资初探 | |
| 引用本文： | 胡思祺,王小美.岗位技能工资初探[J].华东经济管理,1991(Z2). |
| 作者姓名： | 胡思祺 王小美 |
| 摘 要： | 岗位技能工资制是以按劳分配为原则,以加强工资宏观调控为前提,以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等基本劳动因素评价为基础,以岗位、技能工资为主的企业基本工资制度.它由劳动因索评价指标体系和相应的岗位技能工资标准体系构成。依据劳动因素评价指标体系,并结合现行工资水平及工资关系,相应确定新的岗位技能工资标准体系,它包括技能工资、岗位(职务)工资和辅助工资三部分,前两部分为改革后的基本工资. |
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