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| 独立董事行权的有效性与实现途径——基于独立董事问卷调查的研究 | |
| 引用本文： | 唐清泉,叶艳芬.独立董事行权的有效性与实现途径——基于独立董事问卷调查的研究[J].经济管理,2006(11):36-39. |
| 作者姓名： | 唐清泉 叶艳芬 |
| 作者单位： | 中山大学管理学院，中山大学管理学院 |
| 基金项目： | 本研究得到国家自然科学基金项目“我国设立独立董事动机与效果的研究”（70272921）和中山大学“985工程”创新基地的资助. |
| 摘 要： | 本文的问卷调查结果表明，在众多影响独立董事有效行使权力的因素中，现行法规和制度的完善是关键;影响独立董事独立性的关键因素不是报酬，而是独立董事的提名程序。本文认为，建立独立董事的信息沟通机制和信息保障机制，董事津贴与风险报酬相配合，达成独立董事报酬、风险与成本付出的有效平衡，是改善独立董事行权有效性的实现途径。 |
| 关 键 词： | 独立董事 行权有效性 提名程序 董事风险 董事报酬 |
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