释放企业文化的“核能”——测井文化的内涵及其内在关系解读

测井文化是社会文化在石油测井领域的特殊表现形态。三年多来,中国石油集团测井有限公司(以下简称“中油测井公司”)根据《集团公司企业文化建设纲要》,与石油大学(北京)合作进行测井文化建设研究,在优化整合各基层单位测井文化实态的基础上,搭建起以精神文化、制度文化、行为文化、物质文化和环境文化为核心的测井文化体系,并运用文化的力量和方式进行企业管理,取得了可喜的成效。精神文化是核心精神文化的内涵。精神文化也称意识文化,是测井文化的核心,是深层次的文化现象,它包括企业精神、企业核心经营理念及企业宗旨等内容。企业精神“爱国、创业、求实、奉献”是现代意识与专业个性相结合的一种群体意识,是中油测井公司在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。企业核心经营理念“诚信、创新、业绩、和谐、安全”作为职工的群体意识,生动表现在测井技术研发、测井装备制造、测井技术服务等各