微反应心理学在面试中的应用

微反应心理学是最近几年在国内兴起的心理学的一个分支分科。微反应心理学通过对人的瞬间的、不可自控的应激性行为的研究来为人的真实信息提供相应依据。微反应心理学的这一特点和优点使其在面试中能够发挥重要作用。但由于微反应心理学具有较强的专业性、操作性和实践性,使得其在面试中的应用受到限制。通过培养专业人士与推广微反应心理学一般技巧方法相结合等解决方案,微反应心理学能够在面试中得到推广并展现出了广阔的应用前景。