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| 对国有施工企业人力资源管理的几点思考 | |
| 引用本文： | 姬长彦.对国有施工企业人力资源管理的几点思考[J].山东企业管理,2005(9):34-35. |
| 作者姓名： | 姬长彦 |
| 摘 要： | 第一、尽快导入人力资源管理新理念。判断一个成功人力资源管理的标准，其一，把人力资源管理融入到企业管理的每一个环节、部门和过程。把人力资源管理看作为企业管理中的一个完整的体系，既关注组织人力资源的管理，也关注佣体人力资源管理；其二，真正把人力作为“资源”和“资本”来看待、研究、经营； |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 施工 国有 企业管理 “资本” 融入 部门 经营 |
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