首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

关于干部绩效考核存在的问题与对策
作者姓名:钟小玲
作者单位:港务公司
摘    要:干部考核是对干部的德才状况和工作实绩进行稽考查核,包括对其显见和潜在的德、能、勤、政、廉等方面进行考察和评价,是干部管理的一项基础工作,是选准、用好干部的重要前提,也是培养和提高干部素质的重要途径。要把群众公认的坚决执行党的路线、政绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到领导岗位上来,就必须全面深化

关 键 词:干部考核机制 绩效考核工作 干部选拔任用工作 干部人事制度改革 考核评价体系 “三位一体” 干部管理 干部素质 党的路线 群众公认
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号