“企业伯乐依赖症”休矣

企业中总有人抱怨“为什么遏不到伯乐”、“为什么总是时运不济”，天天等伯乐上门发现。在旧时代也许等伯乐是一种无奈．但在进入21世纪市场竞争日趋充分的今天．这种梦想有一天等待伯乐发现的观念．是从根本上违背人才成长和供应规律的。对于现代社会来说．没有一个人生下来就是那个行当、那种门类的人才．像古时伯乐相马那样等着别人去发现。任何人在进入一个行业之前．对于这个行业来说，顶多是个人才毛坯．要经过培训、实践历练。同时经过自觉自发地自我学习和开发才能逐渐成才。