| 转换企业经营观念 重视人力资本经营 |
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| 引用本文： | 苏斌,于琳.转换企业经营观念 重视人力资本经营[J].新疆农垦经济,2000(3):42-44. |
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| 作者姓名： | 苏斌 于琳 |
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| 作者单位： | 1. 石河子大学,神内食品有限公司,新疆,832003
2. 石河子大学,经贸学院,新疆,832003 |
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| 摘 要： | 一个企业经营的好坏,取决于企业管理是否成功。而日益激烈的市场竞争,正在从有形转向无形,竞争的焦点日益集中在人才的竞争上。因此,企业要保持长久的发展,就必须给企业管理赋予新的含义,在观念上有所突破。一、21世纪:人力资本经营将是企业生存和发展的关键(一)知识成为发展经济的资本。科学技术是生产力,这是马克思的科学诊断。在当代发达国家里80%的物质增长靠科学技术取得,这已为人们所熟知。知识作为一种生产投入可以代替物质投入,使企业摆脱物质资本或自然资源的制约,利用知识生产和消费的可持续性,从而达到节约物质资源、提高经济效…
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| 关 键 词： | 企业 经营观念 人力资本经营 竞争优势 |
Improving the Managing Ideas, Pay Attention to the Labor Power Captial |
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