佛山高层次人才体制机制现状的思考

<正>佛山作为粤港澳大湾区重要城市，优化创新高层次人才体制机制将提升城市竞争优势，助力高水平人才高地建设。通过梳理研究人才政策、报告及论文文献，笔者发现佛山高层次人才的认定标准，缺乏市级层面全面、科学的界定，存在高层次人才紧缺，人才结构不合理等问题。人力资本对经济增长的贡献比物质资本增长重要，高层次人才是地区经济、科创发展的重要引擎，更是综合实力竞争的核心。新时代人才强国战略体现我国对世界重要人才中心建设的重视，集聚高层次人才，是助推佛山占据国际大湾区城市竞争优势的重要支撑。佛山作为大湾区重要城市，以优化创新高层次人才体制机制，助力高水平人才高地建设，是新时代高质量发展下义不容辞的使命。